Менеджмент

Магистерская программа «Менеджмент» имеет своей целью подготовить новое поколение высококвалифицированных менеджеров, отвечающих динамично изменяющимся требованиям на современном рынке труда и международному уровню профессионального образования; управленцев для исследовательской, научно-педагогической, практической деятельности в сфере менеджмента, владеющих современными методиками эффективного управления организациями различных организационно-правовых форм, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями, а также систематизированными представлениями, знаниями, умениями и навыками в области менеджмента организаций; развитие у магистров личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных (общенаучных, социально-личностных, инструментальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по данному направлению подготовки.

Областью профессиональной деятельности магистров направления Менеджмент: 

  • организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления;
  • органы государственного и муниципального управления;
  • структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;
  • научно-исследовательские организации, связанные с решение управленческих проблем;
  • учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Объекты профессиональной деятельности выпускника

  • процессы управления организациями различных организационно-правовых форм;
  • процессы государственного и муниципального управления;
  • научно-исследовательские процессы.

Получив квалификацию магистр по направлению «Менеджмент», Вы будете готовы к следующим видам профессиональной деятельности:

  • Управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями;
  • Разработка стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;
  • Анализ существующих форм организации управления; разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;
  • Разработка организационно-управленческих моделей процессов, явлений и объектов, оценка и интерпретация результатов;